星藝裝飾丨請回答2022
這個問題很難給出一個標準的答案。
但對于一個已經(jīng)創(chuàng)建31年、入邕20年的品牌而言,2022年,必然是愈加有挑戰(zhàn)且精彩的一年。
因此,為了深化服務,提高品質,星藝裝飾2022年度南寧區(qū)域管理人員特訓營暨“為愛裝新家(南寧站)”活動啟動大會在紅林大酒店隆重舉行。

在啟動前,由星藝裝飾南寧區(qū)域設計總監(jiān)李明上臺回顧分析2021年星藝南寧所取得的成績,在同比前年數(shù)據(jù)、上游市場的變化,李工表示“星藝南寧業(yè)績能保持穩(wěn)定增長的局面實屬不易”,并強調“不止團隊管理者要創(chuàng)新,部門也必須創(chuàng)新”,隨后與各個部門負責人簽訂年度目標責任書、開年活動任務軍令狀。

星藝南寧區(qū)域設計總監(jiān)李明



2022年各部門簽署責任書



其后,星藝南寧區(qū)域總經(jīng)理周平生結合本次培訓會做了補充,周總肯定了此次培訓會的內(nèi)容,并叮囑現(xiàn)場管理人員一定要“吃透”,然后分享給自己部門團隊的同事,并提到工程部新的管理措施,以此應對新的市場趨勢。

最后,集團決策委成員、廣西區(qū)域設計總監(jiān)徐橘做會議總結,徐總先是以南寧裝修市場形勢做了簡要的分享,并結合自己去外地市場考察,見到一些新的東西,分享到“因為市場在變化,行業(yè)在變化,不管是工程部也好,營銷部、設計部也好,相互之間一定要懂得總結和復盤?!蓖ㄟ^慢慢地去做一些市場的復盤,去解決細部節(jié)點的問題,保持活躍性,不斷調整自己的模式,從而打造出企業(yè)的共同目標。

新的一年從不缺少挑戰(zhàn),但是只要我們堅守信念,一“虎”百應,必然會是砥礪前行,再創(chuàng)佳績的。
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